解决问题：

＊人员难监管：外勤人员工作地点分散、工作时间不固定，外勤人员监管难度大；
＊部门难协同：业务类型多，涉及部门广，各种外勤工作管理分散，难以高效管理；
＊业务难简化：业务流程、表单复杂，现阶段还存在大量纸质单填写的现象，人力耗费巨大；
＊质量难保障：人员在外作业，个人工作能力参差不齐，外勤作业上传的数据质量难以得到保障；
＊任务难分配：业务类型多，外勤人员工作量大，难以做到合理安排工作；
＊时效难保障：人员在外作业，工作时间、工作地点不固定，任务完成时效难以保障；
＊过程难管控：外勤作业还普遍存在纸质填写的情况，没办法实时上传数据，难以管控任务执行过程；
＊结果难量化：缺乏结果量化考核依据，对外勤人员的任务量、完成情况无法量化考核；
＊数据难利用：外勤业务类型多，涉及部门广，难以做到数据的高效流转。

系统特点：

＊人员精细管理＊高效化智能AI＊执行过程清晰
＊业务集成处理＊智能派单优化＊结果考核量化
＊流程规范增效＊工单及时处理＊数据互通共享